Maatschappelijke waarde
Wij zijn in een nieuw economisch tijdperk aangekomen. Succesvolle organisaties voeren economisch beleid dat uitgaat van een bepaald ideaal en zich focust op de creatie van waarde. Vanuit die waardecreatie ontstaat dan winst en groei. Aandeelhouderswaarde komt in balans met maatschappelijke impact. Onderzoek wijst keer op keer uit dat zulke organisaties, ook wel purpose-gedreven organisaties genoemd, op alle vlakken beter presteren dan “gewone” bedrijven; niet alleen op de beurs, maar ook bij klanten en in medewerkerstevredenheid. Als er keuze is, geeft tweederde van de consumenten inmiddels de voorkeur aan een bedrijf met een sociale missie, en meer dan de helft is bereid er extra voor te betalen. Waardecreatie op lange termijn komt steeds meer centraal te staan in ondernemingen. Die waardecreatie vindt veelal haar oorsprong in de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties.
Van 25 tot 27 september 2015 vond in het hoofdkwartier van de Verenigde Naties in New York de Duurzame Ontwikkelingstop plaats waar alle staatshoofden, overheids- en topvertegenwoordigers samenkwamen. Ze bespraken de nieuwe Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s) die tegen 2030 bereikt moeten worden. Vanaf 1 januari 2016 zijn deze doelstellingen in werking getreden.
De 17 Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen samengevat:
SDG 1 – Beëindig armoede overal en in al haar vormen
SDG 2 – Beëindig honger, bereik voedselzekerheid en verbeterde voeding en promoot duurzame landbouw
SDG 3 – Verzeker een goede gezondheid en promoot welzijn voor alle leeftijden
SDG 4 – Verzeker gelijke toegang tot kwaliteitsvol onderwijs en bevorder levenslang leren voor iedereen
SDG 5 – Bereik gendergelijkheid en empowerment voor alle vrouwen en meisjes
SDG 6 – Verzeker toegang en duurzaam beheer van water en sanitatie voor iedereen
SDG 7 – Verzeker toegang tot betaalbare, betrouwbare, duurzame en moderne energie voor iedereen
SDG 8 – Bevorder aanhoudende, inclusieve en duurzame economische groei, volledige en productieve tewerkstelling en waardig werk voor iedereen
SDG 9 – Bouw veerkrachtige infrastructuur, bevorder inclusieve en duurzame industrialisering en stimuleer innovatie
SDG 10 – Dring ongelijkheid in en tussen landen terug
SDG 11 – Maak steden en menselijke nederzettingen inclusief, veilig, veerkrachtig en duurzaam
SDG 12 – Verzeker duurzame consumptie- en productiepatronen
SDG 13 – Neem dringend actie om klimaatverandering en haar impact te bestrijden
SDG 14 – Behoud en maak duurzaam gebruik van oceanen, zeeën en maritieme hulpbronnen
SDG 15 – Bescherm, herstel en bevorder het duurzaam gebruik van ecosystemen op het vasteland, beheer bossen en wouden duurzaam, bestrijd woestijnvorming, stop landdegradatie en draai het terug en roep het verlies aan biodiversiteit een halt toe
SDG 16 – Bevorder vreedzame en inclusieve samenlevingen met het oog op duurzame ontwikkeling, verzeker toegang tot justitie voor iedereen en bouw op alle niveaus doeltreffende, verantwoordelijke en toegankelijke instellingen uit
SDG 17 – Versterk de implementatiemiddelen en revitaliseer het wereldwijd partnerschap voor duurzame ontwikkeling